高新技术企业(高企)认定条件中，科技人员的定义和范围需严格按照《高新技术企业认定管理办法》及相关规定执行。以下是具体说明：

一、科技人员的定义

科技人员是指直接从事研发和相关技术创新活动，以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的人员，且累计实际工作时间在183天以上(自然日)。包括在职、兼职和临时聘用人员。

二、科技人员的具体分类

1.直接研发人员

直接参与技术研发、产品创新等活动的专业人员，如工程师、科学家、实验员等。

2.研发管理人员

专门负责并组织研发活动如技术总监、研发部门负责人、设备管理、技术管理等。

3.直接技术服务人员

为研发活动提供直接技术支持如设备操作与维护、实验技术保障、IT支持等。

三、其他关键要求

1.学历要求

修订后政策已取消对科技人员学历的硬性要求，但建议以理科类或与研发领域相关专业为主。文科类(如财会、行政)人员若未直接参与研发，一般不计入科技人员。

2.在职时间要求

累计实际工作时间需达183天以上(自然日)，兼职或临时人员也需满足此条件。

入职不足半年(如4-5个月)即离职的人员，不建议纳入统计。

3.社保与个税

在职人员需缴纳社保并申报个税，兼职或临时人员只需有工资发放记录和个税申报。

4.计算方式

科技人员和职工总数均按“全年月平均数”计算，年度中间开业或终止经营的，按实际经营期折算。

高企认定中的科技人员需满足直接参与研发或相关技术创新活动的核心要求，且注重实际工作时间和专业相关性。企业需结合政策细节，合理规划人员结构，确保科技人员占比达标(≥10%)。