苏州市优秀人才专项奖励正式启动申报啦！今年有哪些变化?具体要求?申报流程?一起往下了解吧!

　　奖励升级

　　2024年7月我市全新出台《苏州市优秀人才专项奖励实施办法》，以创新价值、业绩能力、贡献能级评价人才，每人每年最高奖励提高至40万元，累计不超过120万元。往年已享受过优秀人才贡献奖励、高端人才奖励计划的人才，符合条件的仍可申报。

　　申报要求

　　在苏州连续从业满一年并符合下列两类情形之一的，可申报本政策：

　　(一)符合《苏州市人才分类认定目录》C类及以上，且2023自然年度内在申报单位取得的工资薪金收入达到50万元及以上的人才;

　　(二)在我市重点产业用人单位(详见附件)中作出突出贡献，且2023自然年度内在申报单位取得的工资薪金收入达到100万元以上的高级管理人员和关键技术骨干。

　　申报程序

　　（一）申报时间

　　2024年12月31日至2025年1月20日

　　（二）申报方式

　　申报工作按照单位注册地属地管理原则，采用网上申报的方式。申报单位及个人登录“苏州人才总入口”(rcsz.hrss.suzhou.com.cn)，进入“项目申报(人才项目一网通报)→配套措施→人才激励→苏州市优秀人才专项奖励”申报端，按要求填报相关信息、上传相关材料。

　　（三）申报材料

　　1.申请人所在单位的统一社会信用代码证;

　　2.申请人有效身份证明(系统填报时，申请人姓名须与身份证件保持一致);

　　3.申请人与所在单位签订的劳动合同(申请人为法定代表人的无须提供);

　　4.工资薪金收入证明材料：指人才在2023年自然年度内(2023年1月1日至12月31日)在申报单位的工薪收入。需提供以下两类材料：

　　(1)个人所得税：税务部门出具的申请人在申报企业的个人所得税完税证明;(2)工薪收入：个人所得税app工资薪金收入凭证(登录个人所得税app→收入纳税明细查询→选择纳税年份→选择工资薪金这一类别，提供每月详细截图，并统一按时间顺序制作为一页PDF文档);

　　5.连续从业满一年证明材料：申请人需提供至少从2024年1月至12月时间段内连续缴纳社保证明或完税证明;

　　6.人才资质证明文件或证书(申报对象为C类及以上人才头衔时提供);

　　7.我市重点产业用人单位相关证明材料(申报对象所在单位为市级及以上重大人才工程入选者创办的企业时提供)。

　　以上申报材料须在申报系统中扫描原件上传。未按要求提供以上材料者，审核时视为不通过。