数字经济是龙华区重点发展的优势产业，高层次人才则是推动产业高质量发展的核心动能。为帮助相关人才清晰掌握申报门槛、明确认定标准，精准筹备申报工作，规避认定误区，现将龙华区数字经济高层次人才申报的基本条件与分类认定要求详细梳理，为人才申报提供精准指引，华夏泰科助力优秀数字经济人才扎根龙华、赋能产业发展。

　　一、龙华区数字经济高层次人才的基本条件

　　1.遵纪守法，诚实守信，无不良学术、诚信记录及侵犯知识产权行为。

　　2.所从事工作符合龙华区数字经济产业发展方向，与本人专业专长密切相关，个人技术能力、专业水准、创新创业成就达到较高水平。

　　3.在龙华区全职工作，与龙华区企业(机构)签订连续3年及以上有效劳动(聘用)合同，实际办公地在龙华区，且连续缴纳个人所得税(工资薪金所得)和社保6个月及以上(境外人才、已退休人才社保不作强制要求)。

　　4.身体状况符合岗位履职要求。

　　5.年龄限制：S类人才未满65周岁，A类人才未满60周岁，B类人才未满50周岁，C类人才未满45周岁;特别优秀、贡献特别巨大的，经行业主管部门推荐并按程序审批后，年龄条件可适当放宽。
　　6.凡依托企业(机构)的董事长或公司经理职位申请，以所依托的企业(机构)最新商事主体登记信息为准。

　　二、龙华区数字经济高层次人才的分类认定条件

　　1.S类人才：应处于本领域本行业国际公认顶级水平。

　　2.A类人才：应处于本领域、本专业国际先进或国内领先水平。

　　3.B类人才：应在本领域、本专业国内外有一定影响力。

　　4.C类人才：应在本地区本领域、本专业有一定影响力。

　　华夏泰科拥有经验丰富的项目团队，解决企业所遇各类难题，明确数字经济高层次人才认定，撰写高质量申报材料，亮点突出，申报成功率高，欢迎免费咨询。